所谓责任，就是主动、自觉或勉强、强制性必须履行的一种义务。从广义上讲，是指行业和从事一定职业里的人们对集体、社会、国家直至整个人类和他人承担和履行的义务；从狭义上说：从事一定职业的人们也对本职工作担负着一定的职业使命、职责、任务。

       职业责任规定了从业人员的职业行为的具体内容，是履行职业义务的依据，从业人员只有认识到自己所担负的责任把它变成自己内心的道德情感和信念，才能自觉自愿地从事本职工作，表现出良好的职业道德行为，使自己能自觉认识到自己对社会，对本职和对他人所承担的职业责任，并自觉地转化为自己的职业道德义务。

       那么作为企业员工为何提高自己的职业责任意识呢？

       一、责任首先应从“敬业乐群”做起。

       有道是“敬业者成事，乐群者得助”“敬业乐群在，无往而不胜”。“敬业乐群”的心态，是我们履行责任的基础。

       现在很多年轻人从象牙塔进入社会、走上工作岗位，理想和现实不可避免地存在落差，这时他们就会感到迷茫。他们对自己所从事的工作没有更深入的了解，对自己工作的价值也没有很充分的认知，更谈不上从工作中得到荣誉感、成就感。于是他们会觉得好像做事情，只是在为老板挣钱，只是为了碎银几两、养家糊口。还有些人认为反正为人家干活，能混就混，公司亏了也用不着我去承担；更有甚者，损企利己，扯公司后腿，背地做些不良之事。这种就是害群之马，为人不齿。

       当务之急，一定要摒弃“为他人工作”的被动心态，把眼光放长远些——企业是经营机构，挣钱才是硬道理。当企业发展了，我们的职业生涯才有发展前景；在工作的过程中，我们可以积攒经验，会认识很多人，会懂得很多事，这些都是未来人生的宝贵积淀，一定会在某一时刻改变我们的人生走向。这就是工作最大的意义。

       职场上有句流行语：“今天不努力工作，明天努力找工作。”当一个人不敬畏工作，也一定会被机会所抛弃。而一个敬业的人，哪怕换了地方、从事不同的行业，他所秉承的敬业精神，同样会带来助力，帮助他站稳脚跟、领先一程。正如齐格勒说的：“如果你能够尽到自己的本分，尽力完成自己应该做的事情，那么总有一天，你能够随心所欲从事自己想要做的事情。”

       二、责任贵在干、贵在实、贵在恒。

       每一位员工都是企业大家庭里的一员，虽然我们所从事的分工不同，都是企业不可缺少的一部分，既独立，又互相联系。工作只有性质不同，而没有贵贱之分。因此，不管你是管理人员，还是一线员工，责任只有轻重之分，而无有无之别。

       既然我们选择了这个行业，就应该心怀责任，从现在做起，从身边做起，从点滴做起。做到既来之则安之，干一行，爱一行，专一行，精一行。

       只要大家都能立足于平凡岗位，热爱我们的工作，热爱我们的同事，热爱我们的公司，这份真挚的爱就会成为我们的无穷动力，激活我们的责任心，并在企业中形成风正气顺、人和业旺的良好氛围。